2,0
13. Juni 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Norwich, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Shop floor teams Half day Friday
Kontras
Wages, Management unwilling to change procedures or introduce benefits, Lack of benefits, Lack of appreciation or recognition for employees meeting tough deadlines,