3,0
26. Jän. 2019
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Innovative and original product. Support from the parent company. Professional approach.
Kontras
Silos and no oneness in the organization. Favoritism is open and visible. Poor employee development. A gap in audio and video of leadership.