2,0
30. Jän. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
People doing the actual work are very smart.
Kontras
Very vague and unfair compensation structure. Everything is know at the end of the year so there is uncertainity for full year for employees.