1,025. Juni 2025CutterEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWaukesha, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone unless you like long hours and liesKontrasWhere to start management sucksMehr anzeigen
5,019. Juni 2026Human resources managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDawsonville, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent people! Good salary & benefits.KontrasFrequent changes in leadership at the executive level.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,03. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people. Flexible work schedule.KontrasPay and benefits are falling behind due to financial issues. Not much sense of culture or direction.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen