2,018. Apr. 2023SchedulerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreMason, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople at the plant are great.KontrasSenior leadership and corporate are poor and micro manage.Mehr anzeigen
5,019. Juni 2026Human resources managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDawsonville, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent people! Good salary & benefits.KontrasFrequent changes in leadership at the executive level.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,03. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people. Flexible work schedule.KontrasPay and benefits are falling behind due to financial issues. Not much sense of culture or direction.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen