2,014. Aug. 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo dress code, fun cultureKontrasManagement needs some work. Seems lowest performers get recognized the most.Mehr anzeigen
5,028. Feb. 2024Sales managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey encourage each person to be their best employee.KontrasThere are no negative issues great place to workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,020. Nov. 2024Product support specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAbility to work remote from homeKontrasNot a lot of room for advancementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen