2,011. Sep. 2025AccountantEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone really. That place was a dumpKontrasLow pay, bad management, kind of seems held together by duct tape and string.Mehr anzeigen
5,012. Okt. 2025General managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreJoplin, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA lot of communication from Leadership and HR. Great benefits. Great pay.KontrasThe only con is that they are no longer my management company.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,029. Mai 2026Maintenance technicianEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEasy to get hired.. especially if you know someone with in.KontrasExperienced employees often overlooked. HR responsiveness needs improvement. Workplace conflicts not always resolved fairly. Communication standards inconsistently enforced. Leadership development opportunities limited.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen