3,018. Aug. 2011Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people and working environmentKontraslow salary and advancement barriersMehr anzeigen
5,030. März 2025Human resourcesEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work. Great management and company culture.KontrasOverall Positive Experience, no significant bad experience.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,02. Apr. 2026Component engineerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrTulsa, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat flexibility. Great team. Great benefits. Interesting workKontrasHighly regulated industry. Lots of paperwork and red tapeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen