Pros
Eine Kultur des Vertrauens zwischen Führung und einzelnen Mitarbeitern. Lucid bleibt seinen Grundwerten treu. Die Mitarbeiter inspirieren sich gegenseitig zu Höchstleistungen. Die Qualität unserer Produkte und das Kundenerlebnis liegen uns am Herzen. Alle Lucid-Mitarbeiter nutzen Lucid täglich, oft stundenweise. Die Zusatzleistungen sind wettbewerbsfähig. Lucid belohnt Ihr Wachstum und Ihren Einsatz. Scheitern und Lernen sind in Ordnung. Lucid fördert individuelle Selbstbestimmung und Eigenverantwortung sowie schnelles Lernen durch Experimentieren. Es spielt keine Rolle, woher (oder von wem) die Ideen kommen. Eine gute Idee ist eine gute Idee.
Kontras
Da Lucid weiterhin schnell wächst, kann die Work-Life-Balance gelegentlich zum Risiko werden. Es kann zu Faulenzen nach den Kernarbeitszeiten, knapperen Deadlines und Meetings kommen, bei denen die Mittagspausen außer Acht gelassen werden. Seit der Pandemie und der Umstellung auf hybrides Arbeiten gibt es immer weniger persönliche Treffen.