Pros
Die Abteilung, in der ich gearbeitet habe, war nett. Die Leute, mit denen ich täglich zusammengearbeitet habe, waren sehr nett.
Kontras
Giftige Arbeitskultur. Keine Work-Life-Balance. Es wird immer erwartet, dass man länger bleibt. Lächerlich viele kurzfristige Deadlines und Aufgaben, die heute erledigt sein „müssen“. Ständig negatives Feedback. Mangelnde Motivation. Die Managerin tut immer ihr Bestes, um einen runterzuziehen und einem das Gefühl zu geben, man würde keine gute Arbeit leisten. Sehr niedriges Gehalt ohne Aufstiegschancen. Als ich nach vier Jahren um eine Gehaltserhöhung bat, lautete die Antwort: „Das ist kein Unternehmen, das einen bezahlt“ (direktes Zitat der Managerin). Nachdem mehrere Leute gegangen sind, werden die Verantwortlichkeiten einfach immer weiter aufgetürmt, ohne dass es eine Gehaltserhöhung gibt. Die Managerin akzeptiert keine Ideen, es sei denn, es ist ihre Idee. Und später kritisiert sie einen, weil man nicht genug Ideen einbringt. Man wird dafür kritisiert, nicht kreativ zu sein und immer das Gleiche zu tun, obwohl man genau das tut, was die Managerin von einem verlangt. Sie beschreibt im Grunde sich selbst. Praktikanten werden ausgebeutet. Sie werden für eine Vollzeitstelle eingestellt und erleben den ganzen Stress, der damit einhergeht, für fast kein Geld.