5,09. Nov. 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility, work life balance. Diversity. ChangeKontrasCareer progression / compensation /Mehr anzeigen
5,026. Juni 2026Service desk technicianEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrTroy, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat managers, fully remote work from home, fast and transparent hiring process, great for people trying to get into service desk and IT, very supportive cultureKontrasLow compensation, heavy workload, few opportunities for upward mobilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,09. Juni 2026Account managerEhemaliger MitarbeiterBrazil, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsover all it is okayKontrasover it is not okayMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen