Fachada de ouro, nucleo podre - Gerente bei Lofty Style: Mitarbeiterbewertung

1,0
4. Juni 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Nao existem pros, ate o cafe e ruim pois e comprado com dinheiro duvidoso

Kontras

Falam de missão, de valores, de fé, de amor ao próximo e de desenvolvimento. Vendem uma promessa bonita, quase divina, como se fossem referência de ética, propósito e cuidado. Mas a realidade não demora para se revelar. O ambiente é sufocante, pesado, tóxico. As palavras sobre amor e crescimento são só fachada. Na prática, impera o controle, a imposição e o desgaste psicológico. Os donos não lideram. Eles comandam, controlam, oprimem. A espiritualidade que pregam é usada como instrumento de manipulação e dominação. O fanatismo não é velado. É explícito. Usam a fé como escudo, versículos como arma e o nome de Deus como ferramenta de poder. Aqui não existe espaço para ser. Só para se submeter. Não há espaço para diálogo, só para obediência cega. Não há desenvolvimento, há adoecimento. Tudo isso cuidadosamente embrulhado em discursos prontos, forçados, que soam mais como roteiro de ilusão do que como verdade. As pessoas entram acreditando que estão em um ambiente de crescimento. Saem emocionalmente destruídas, com autoestima dilacerada e com o peso de precisarem se reconstruir, muitas vezes, do zero. E, de forma cruel, ainda tentam te convencer de que o problema é você. Que você não estava preparado. Que não era forte o suficiente. No final, a história é sempre a mesma: quem tem amor próprio e lucidez vai embora. Quem fica, se anula, aceita viver no automático, sufocado, apagado. Enquanto isso, os donos seguem alimentando a própria vaidade, acreditando que estão construindo algo grandioso, quando, na verdade, estão apenas destruindo pessoas e corroendo a própria reputação. Se existe uma verdade sobre este lugar, ela é simples: aqui, vendem céu. Mas entregam inferno.

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Reaktion von Lofty Style
1w
Antes de tudo, gostaríamos de pedir desculpas pela demora em responder à sua avaliação. Durante um período, nossa empresa esteve sem acesso ao perfil corporativo no Glassdoor e somente recentemente conseguimos recuperar essa gestão. Por isso, estamos respondendo às avaliações registradas na plataforma, pois acreditamos que todo feedback merece atenção e respeito. Lamentamos que sua experiência na Lofty tenha sido tão diferente daquela que buscamos proporcionar aos nossos colaboradores. Respeitamos o direito de cada profissional compartilhar sua percepção, porém reforçamos que nossa cultura é construída sobre princípios de respeito às pessoas, ética, desenvolvimento humano, diálogo e valorização da individualidade. Acreditamos que um ambiente saudável é resultado da escuta, da colaboração e do compromisso contínuo com a evolução das pessoas e da organização. A Lofty conduz suas relações de trabalho em conformidade com a legislação vigente e mantém o compromisso de desenvolver lideranças, fortalecer processos e promover um ambiente de trabalho baseado no respeito, na dignidade e na igualdade de oportunidades para todos, independentemente de suas convicções pessoais. Recebemos seu feedback com seriedade e seguimos comprometidos com a melhoria contínua da experiência dos nossos colaboradores, preservando os valores que norteiam nossa atuação. Agradecemos pela sua contribuição durante o período em que fez parte da nossa trajetória e desejamos sucesso em seus próximos desafios profissionais.

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4,0
1. Nov. 2021
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

it was a good experience, and an opportunity to learn a lot stuff

Kontras

well the advantages depend on lot of things

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Reaktion von Lofty Style
1w
Agradecemos por compartilhar sua experiência conosco. Ficamos muito felizes em saber que sua passagem pela Lofty foi uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento. Acreditamos que proporcionar experiências que contribuam para o crescimento profissional e pessoal dos nossos colaboradores é um dos pilares da nossa cultura. Também agradecemos pela sua observação. Seguimos trabalhando continuamente para evoluir nossos processos e oferecer uma experiência cada vez mais positiva para todos que fazem parte da nossa equipe. Por fim, gostaríamos de pedir desculpas pela demora em responder à sua avaliação. Durante um período, nossa empresa esteve sem acesso ao perfil corporativo no Glassdoor e somente recentemente conseguimos recuperar essa gestão. Agradecemos pela confiança e desejamos muito sucesso em sua trajetória profissional.
2,0
30. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Pagamentos realizados em dia Ambiente fisico limpo, organizado e agradável Boa infraestrutura e preocupação estética com ambiente de trabalho

Kontras

Minha experiência foi marcada por uma grande diferença entre o discurso institucional e a prática vivenciada no dia a dia. A empresa se apresenta como humanista e acolhedora, o que gera altas expectativas nos profissionais que ingressam na organização. No entanto, percebi pouca abertura para autonomia e tomada de decisão por parte das lideranças intermediárias. Também observei um modelo de gestão bastante centralizador, com elevado nível de controle sobre as atividades, o que pode limitar o desenvolvimento dos gestores e gerar insegurança na execução do trabalho. Outro ponto desafiador foi a ausência de processos claros e de uma estrutura de governança mais definida, ocasionando mudanças frequentes de direcionamento e dificuldade na tomada de decisões. Além disso, senti pouca separação entre vida profissional e pessoal, com jornadas que frequentemente extrapolavam o horário regular.

1
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Reaktion von Lofty Style
3d
Agradecemos por compartilhar sua experiência conosco. Lamentamos que sua percepção sobre a Lofty não tenha correspondido integralmente às expectativas que você tinha ao ingressar na empresa. Valorizamos feedbacks construtivos como o seu, pois entendemos que eles contribuem para nossa evolução contínua. Ficamos satisfeitos em saber que você reconheceu aspectos importantes da nossa estrutura, como a organização do ambiente, a infraestrutura e o compromisso com a pontualidade em nossas obrigações. Em relação aos pontos de melhoria, entendemos que empresas em constante expansão enfrentam desafios relacionados à evolução da governança, da estrutura organizacional e dos processos. Nos últimos anos, temos investido significativamente no fortalecimento da gestão, na definição de processos mais claros, no desenvolvimento das lideranças e na melhoria da comunicação entre as áreas, sempre buscando equilibrar crescimento, eficiência e valorização das pessoas. Também gostaríamos de pedir desculpas pela demora em responder à sua avaliação. Durante um período, nossa empresa esteve sem acesso ao perfil corporativo no Glassdoor e somente recentemente conseguimos recuperar essa gestão. Agradecemos pela contribuição durante o período em que fez parte da nossa trajetória e desejamos muito sucesso em seus próximos desafios profissionais.
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