5,028. Aug. 2024Key holderEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreTulsa, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStaff is like family, the discount is great.KontrasPay is low, no other cons!Mehr anzeigen
5,010. Okt. 2025It analystAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood salary Paid time offKontrasHeavy workload Limited vacation daysMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,010. Sep. 2025Store managerAktueller MitarbeiterBaltimore, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing culture, benefits, and corporate engagementKontrasLow pay, doing a lot more with lessMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen