3,0
8. Jän. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Unlimited PTO (in theory), decent work life balance and good people.
Kontras
No sense of direction or identity, no leadership, and huge losses resulting in no bonuses/raises and 4 waves of lay offs (including 2 CEOs).