2,0
18. Juli 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote first employer, some nice people
Kontras
Always understaffed and under resourced, expensive benefits, backstabbing and arrogant at times, too many employees related to each other, layoffs, poor severance