5,0
10. Jän. 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Parker, CO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
flexible hours, discounts on food/services, structured rules, get paid to play with kids
Kontras
low pay, don't mention the amount of cleaning involved, get sent home early if not busy