5,04. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLeadership, pay, great technical challengesKontrasTough work life balance and high energyMehr anzeigen
5,016. Okt. 2025Infrastructure engineerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLearned a lot working for Level while it was aroundKontrasThe company no longer exists.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,023. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA lot of in office perks. Free food and fun events.KontrasDisorganized. Was not sure of the state of the company at many times.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen