2,0
28. Juli 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Flexible PTO -Retirement -Small Company
Kontras
-Overworked constantly -Urgent projects are not supported -Management is Unclear on priorities -Low Compensation compared to Market -Limited growth or promotions