Gros turnover - Agent de Crèche bei Les Petits Chaperons Rouges: Mitarbeiterbewertung

Bonjour, nous sommes désolés de lire que vous n'avez pas pleinement apprécié votre expérience chez Les Petits Chaperons Rouges. Portant nous portons une grande attention à l'épanouissement et la qualité de vie de nos collaborateurs et sommes d'ailleurs le seul réseau de crèches labellisé Top Employer pour la qualité de ses pratiques RH et Great Place to Work, d'après les avis de nos collaborateurs sur leur vécu dans l'entreprise. Notre ambition en tant qu'employeur est de faire toujours mieux pour que votre quotidien au travail soit le plus agréable possible. Nous nous engageons notamment sur 4 objectifs : - Faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés, plateforme sport et bien-être, service d’assistance sociale, aide au logement -Faire grandir : Au moins une formation et 3 journées pédagogiques par an, plateforme d’e-learning, évolutions et mobilités facilitées - Donner le choix : choix de sa crèche, mutuelle avec 3 paliers de garanties -Soutenir le pouvoir d'achat : CDI flexible pour plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat, grilles de salaires évolutives, CSE, Titres restaurant, pack parentalité (places en crèche, prime de naissance), prime de fidélité... Merci de mettre en avant la qualité de notre parcours d'intégration. Bravo pour le travail incroyable que vous réalisez au quotidien auprès des enfants : vous faîtes un grand métier !