3,0
2. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
New York, NY
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits but salary is at or below industry standard and raises are hard to come by.
Kontras
Salary bands are small and you’re not guaranteed a raise ever year. No bonuses and the stock price is terrible.