1,015. Mai 2021Administrative/clericalAktueller MitarbeiterHesperia, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey secure at least 40 hoursKontrasDoes not appreciate hard working workersMehr anzeigen
5,029. Mai 2026Digital sales internAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSyracuse, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat management, great company to work for, I always felt seen even by the hirer up management that I didnt directly work withKontrasI do not have anyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,024. Juni 2026Financial analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreWest Hartford, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros401k Match Tuition Reimbursement Work/Life BalanceKontrasUpward Mobility is almost non-existent Average Pay Disconnect between Staff & ManagementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen