1,0
13. Dez. 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good step ladder in the industry
Kontras
Pay, time off, no sick time off, slavers, no communication among supervisors,team leaders. You ask for the day or hours off and allways a NO.