4,07. Mai 2025Regulatory affairs executiveAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMany fun events Nice colleagues and working environmentKontrasCareer progression is slow Favoritism Credits need to be given to your bossMehr anzeigen
5,012. Juni 2026InternAkt. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat company with great valuesKontrasthere's not a lot of career growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,030. Juni 2026Business analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Perks / Employee Sales - Large Network of Maisons and potential internal mobility opportunitiesKontras- Lower than average payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen