4,07. Feb. 2024Project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrParisEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, nice colleagues and good exposerKontrasHR prioritize the senior level manager than the sub ordinatesMehr anzeigen
5,012. Juni 2026InternAkt. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat company with great valuesKontrasthere's not a lot of career growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,030. Juni 2026Business analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Perks / Employee Sales - Large Network of Maisons and potential internal mobility opportunitiesKontras- Lower than average payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen