kühlen - ASM Manager bei LVMH: Mitarbeiterbewertung

5,0
4. Sep. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Markenreputation: LVMH ist mit renommierten Luxusmarken wie Louis Vuitton, Dior und Chanel verbunden. Die Arbeit in einem solchen Unternehmen bietet wertvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Stärkung der persönlichen Marke. Internationale Präsenz: LVMH ist ein globales Unternehmen mit zahlreichen Einzelhandelsgeschäften und Büros weltweit. Die Arbeit in einem solchen Umfeld ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Herkunft und erweitert so Ihre internationale Perspektive und Ihre interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten. Innovation und Kreativität: Als führendes Unternehmen in der Luxusbranche fördert LVMH Innovation und Kreativität. Sie haben die Möglichkeit, an Projekten im Zusammenhang mit Design, Marketing und Geschäftsentwicklung teilzunehmen und so zur Produktinnovation und zum Geschäftswachstum beizutragen. Entwicklungsmöglichkeiten: LVMH bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten. Das Unternehmen bietet Schulungs- und Entwicklungsprogramme an, um Mitarbeitern dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und neue Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu suchen.

Kontras

Hoher Wettbewerb: Die Luxusbranche ist hart umkämpft und das Arbeitsumfeld kann anspruchsvoll sein. Sie müssen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Anpassungsfähigkeit verfügen, um mit der hektischen und stressigen Arbeitsumgebung zurechtzukommen. Hohe Arbeitsbelastung: Die Luxusbranche erfordert oft ein hohes Maß an Engagement und Engagement, insbesondere während der Hauptverkaufssaison und bei Produkteinführungen. Dies kann lange Arbeitszeiten, Überstunden und den Umgang mit engen Projektfristen beinhalten. Arbeitsdruck: Die Arbeit in der Luxusbranche kann den Umgang mit anspruchsvollen High-End-Kunden und deren Erwartungen erfordern, was Arbeitsdruck und Herausforderungen mit sich bringen kann. Der Umgang mit schwierigen Kunden und das Lösen von Problemen gehören zu dieser Branche.

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5,0
12. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

great company with great values

Kontras

there's not a lot of career growth

4,0
30. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Perks / Employee Sales - Large Network of Maisons and potential internal mobility opportunities

Kontras

- Lower than average pay

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