4,024. Apr. 2023Marketing executiveEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHongkongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsloads of staff discount, good work cultureKontrastoo much staff discount, all your money goes back to the companyMehr anzeigen
5,012. Juni 2026InternAkt. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat company with great valuesKontrasthere's not a lot of career growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,030. Juni 2026Business analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Perks / Employee Sales - Large Network of Maisons and potential internal mobility opportunitiesKontras- Lower than average payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen