5,022. Feb. 2022Marketing coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProskostenloses Make-up, viel gelerntKontrasDie Bezahlung ist sehr niedrig und nicht fairMehr anzeigen
5,012. Juni 2026InternAkt. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat company with great valuesKontrasthere's not a lot of career growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,030. Juni 2026Business analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Perks / Employee Sales - Large Network of Maisons and potential internal mobility opportunitiesKontras- Lower than average payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen