3,018. Feb. 2019Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGlobal movement easy if an opportunity existsKontrasToo much influence from parent company. No real people development programMehr anzeigen
5,06. Dez. 2022Production control coordinatorAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood working environment and Benefits and peopleKontrasNeed more employees, workload tends to be more than expected on people that show up for work.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,05. Nov. 2021HrisAktueller MitarbeiterDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible, remote work, good people, annual bonusKontrasNo room for growth, no onboarding, no training, no accountability, often overworkedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen