2,0
9. Dez. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Fort Mill, SC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Colleagues-good people to work along side-
Kontras
Advisor in title only - churn and burn - No training - 1970s boiler room - high turnover -high pressure - hit your number or gone- numerous layoffs and termination for cause to shrink expenses