1,0
27. Sep. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Fort Mill, SC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
The Request for time off policy was nice. Job security.
Kontras
My department was in constant change and chaos High turnover of senior leaders Lack of communication from the top down Poor work/life balance and unrealistic expectations of employees