2,0
10. Apr. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Benefit plan. Cost shared
Kontras
- No career progression. Senior roles are always hired out - Most work is production, not a lot of chances to be part of creative - Work is repetitive and corporate - A lot of overtime, and no overtime pay or time off in lieu