4,0
27. Juni 2023
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Katy, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Yearly bonus and pay increase based in market average for your experience. The ESOP is good to have for when you leave/retire.
Kontras
Some deadlines throw off work/life balance.