2,0
5. März 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Genf
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
prime annuelle experience internationale avec Asie, nombreux deplacement pour ceux qui aiment primes deplacements jusqu en 2019, mais ont ete ensuite enlevees polyvalence et polycompetence du travail horaires flexibles
Kontras
reduction masse salariale (21 personnes le 23 janvier 2020) aucun respect des salaires minimums selon grille UNIA, pour une grande partie des 20-35 ans. aucune consideration ou reconnaissance du management, malgré les heures supplementaires ou les jours passés à l etranger pour gerer des crises. disparition des competences cles au fur et à mesure