Okay - Mitarbeiter (anonym) bei LCX: Mitarbeiterbewertung

Absolutely none. Avoid this place if you value your mental health and financial security.

LCX is a textbook case of a toxic work environment and a complete lack of transparency. For a company that preaches "integrity," they operate with zero.  • Financial Red Flags: Expect your salary to be a suggestion, not a guarantee. They failed to pay full December salaries, only releasing 50% in mid-December, and that outstanding balance remains unpaid to this day. • The "Monty" Micromanagement Trap: The CEO is so "free" that he personally emails you to manufacture performance issues the moment you ask for your hard-earned money. He spends his time crafting fake allegations and baseless security "incidents" just to avoid dispersing FNF settlements. • Zero Employee Welfare: In a post-2020 regulatory environment in India, they don’t even provide a basic health insurance plan. There is zero concern for employee security or well-being. • A "Man-Child" CEO: The leadership lives in a total "lala land." The CEO has zero technical or operational grasp of his own product and has fostered an environment of fear and resentment. Every employee sees through the act.

Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenloses Mittagessen

Hier spreche ich nur vom Marketingteam, nicht von anderen Teams. Keine Work-Life-Balance, der Manager ruft dich von Samstag auf Sonntag oder sogar nachts an (und bittet um Arbeit), nur um dein Engagement für das Unternehmen zu prüfen. Die Eigentümer verschwenden im Marketingteam nur Geld, alle Zahlen, die dem CEO (er sitzt in der Schweiz) vorgelegt werden, sind gefälscht und manipuliert. Im Marketingteam wird nicht gearbeitet, es werden nur Scheineinstellungen vorgenommen, nur um Wachstum vorzutäuschen. Die Eigentümer sollten das verstehen und ernsthafte Maßnahmen ergreifen. Es gibt ernsthafte Vertrauensprobleme und Büropolitik unter den Mitarbeitern. Sie verhalten sich gut, nur um dich in ihre Fallen zu locken. Vertraust du ihnen als neuer Mitarbeiter, bist du weg! Danach melden sie Verhaltensprobleme und du wirst gekündigt. Tritt diesem Unternehmen nicht bei, um deine Karriere zu ruinieren. Sonst machen sie dich zu ihrem Sklaven und du musst alles tun, was sie wollen. Sehr unsicher für weibliche Mitarbeiter, es könnte ein Albtraum werden. Der Manager schaut sich während der Bürozeiten in der Kabine Cricket- und Fußballspiele (und vieles mehr) an. Schlechtes Netzwerk im Büro. Ich habe gesehen, wie ein Mitarbeiter das Kabel seiner Breitbandverbindung herausgezogen hat und der Rest meinte, es gäbe Netzwerkprobleme und deshalb heute keine Arbeit. Sogar die Jungs im Café-Bereich sagten mir immer, dass es im LCX keine Arbeit gäbe und sie noch etwas warten könnten, bis wir das Essen für sie zubereitet hätten. Wie beschämend das ist!! Sie entlassen Mitarbeiter oft nicht wegen ihrer Leistung, sondern wegen ihres Verhaltens, und ich habe bereits erklärt, wie sie neue Mitarbeiter in die Falle locken.