4,028. Sep. 2022MarketingEhemaliger MitarbeiterCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat work environment cultural is great hybrid modelKontraspay is a bit stagnant and not as competitive they grow a tad too quickMehr anzeigen
5,04. Jän. 2026Executive directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDallas-Fort WorthEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProfessional Work-life balance Keeps associates informed Hospitality driven Best sales training systems Very supportive for successKontrasI have had no issues with this company!Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,03. März 2026Community sales directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrGainesville, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent training from upper management. Strong leadership skills. Lots of accountability which is important to run strong operations.KontrasLarge company, some things can easily fall through the cracks.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen