1,019. Mai 2021Non-exempt employeeEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay was okay and decent benefitsKontrasNon-exempt employees were treated badly - no respect from upper management.Mehr anzeigen
5,04. Jän. 2026Executive directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDallas-Fort WorthEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProfessional Work-life balance Keeps associates informed Hospitality driven Best sales training systems Very supportive for successKontrasI have had no issues with this company!Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,03. März 2026Community sales directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrGainesville, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent training from upper management. Strong leadership skills. Lots of accountability which is important to run strong operations.KontrasLarge company, some things can easily fall through the cracks.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen