3,018. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood compay. mostly given a free hand to employee.Kontrasslow management. pressure can come depends on team.Mehr anzeigen
5,021. Sep. 2023Line service technicianAktueller MitarbeiterWichita, KSEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company, awesome benefits, and payKontrasNone at the moment. Time will tellMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,012. Nov. 2023Business process analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsKoch’s initiative to promote from within. Koch also encourages open door policies with management and if you are not happen they try to find a good fit.KontrasIn office for absolutely no reason. Half of my team is out of state.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen