Rassistischer Arbeitgeber - Maintenance bei Koch: Mitarbeiterbewertung

2,0
26. Jän. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Vorteile sind, dass ich mit einer Menge Urlaub von früheren Unternehmen eingestiegen bin, bevor Koch sie aufgekauft hat.

Kontras

Koch ist ein rassistisch männlich orientiertes Unternehmen. Wenn Sie eine Frau sind, aber speziell eine Afroamerikanerin, werden Sie sehen, wie alle um Sie herum wachsen, gelobt werden, ihre Gehaltserhöhungen und höheren Rollen bekommen, aber sie werden Ihnen diese Träume von Ihrem Fortschritt verkaufen, und es passiert nie, dass sie sich immer vor Ihnen halten und Sie in 3 Jahren, wo Sie mit einem Dollar mehr Gehalt angefangen haben, wenn Sie genauso schlau sind wie sie. Der einzige Weg für einen Afroamerikaner, innerhalb von Koch erfolgreich zu sein, besteht darin, außerhalb der Cliquen zu sein oder Buddy Buddy mit Führung zu sein, wenn er nach der Arbeit zum Trinken und in die Bars, Casinos usw. geht. Nichts ist ein Geheimnis, nicht einmal mit der Personalabteilung zu sprechen und Ihrem Vorgesetzten hinter verschlossenen Türen, denn sobald Sie an Ihren Schreibtisch zurückkehren, hat das Gespräch Ihre Kollegen erreicht.

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Reaktion von Koch
3y
Hallo, hier spricht Cali von Koch. Ich möchte Sie wissen lassen, dass ich Ihre Rezension gelesen habe und es mir Sorgen macht, von Ihren Erfahrungen zu lesen. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht toleriert und ich möchte, dass Sie wissen, dass ich dies als unmittelbares Feedback an die entsprechenden Teams weitergebe. Sie können Ihr Anliegen anonym über die Koch GuideLine unter mykochguideline.com einreichen. Ich wünsche Ihnen alles Gute und freue mich über Ihr Feedback. Danke nochmal.

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5,0
6. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Such a great atmosphere. The company focuses on adding the most mutual benefit for all parties. Helps you grow, and create meaningful relationships.

Kontras

N/A This company is amazing but it is challenging. You will be stretched.

1,0
18. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good insurance. The Atlanta office was more flexible with remote/hybrid work

Kontras

The politics. People devalue teammates. Constantly changing direction so no meaningful impact can be made. Not a lot of diversity. If you don’t ask how someone’s kids are, you get complaints that you’re cold and difficult. Got there and a reorg killed the reason I was hired and was never provided with any sort of hope of growth opportunities.

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