3,012. Jän. 2026AssociateEhemaliger MitarbeiterBreslauEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProseasy, low stress job, fully remoteKontrascan be tedious, hard to get promotedMehr anzeigen
5,024. Juni 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTransparency among management, lots of support to grow, personal goals always supportedKontrasRecently went through workforce cutsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,019. Juli 2025I would rather not say, particularly small group at the companyAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood communication between team, clear expecationsKontrasLots of change happening at the momentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen