2,0
29. Jän. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Comradery amongst team -Convenience to work remotely four days per week -Generous PTO after 5 years
Kontras
-Management does not care for loyalty, you're replaceable anytime -No work life balance -Low wages -Benefit providers are not great and monthly fees are high