3,0
15. März 2013
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Promotion is possible if you're talented and work hard, even if you're young.
Kontras
Bureaucratic even for the smallest of things. Lots of rules in place that make the process inefficient.