2,0
27. Feb. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Dayton, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
they never fire anyone despite how toxic they are. Pay was inline with area averages.
Kontras
Toxic management, fellow workers will talk about how dumb others are, lack of teamwork or accountability