5,030. März 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood environment for new recruitKontrasNothing that can be highlightedMehr anzeigen
5,05. Juli 2026Marketing managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work, amazing benefits, culture etc.KontrasDifficult getting promoted at higher levelMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,028. Juni 2026Activation analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits (internet and phone stipends, Summer Fridays) PeopleKontrasThe company is focused on developing its Costa Rica talent to eventually take the jobs of those in North America. High turnover and managers are bias towards certain peopleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen