2,02. Okt. 2017AnonymousAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice area. Good people. Family owned. Good benefits.KontrasMicro-managed. Do not promote from within. Little work/life balance.Mehr anzeigen
4,031. März 2018It managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreJefferson, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits & Profit Sharing for good attendanceKontrasPay raises are not merit based.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,04. Mai 2025Sales departmentEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPaid health and dental insuranceKontrasNo room for advancement. No consistent wage increases.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen