2,0
25. Juli 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Toronto, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
I have nothing good to say.
Kontras
Don't promote from within, hardly any internal opportunities for advancement. Don't empower or motivate or appreciate their employees. Poor management. No incentives.