3,0
28. Juni 2012
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
* Good and healthy work culture * Scope for Learning and Development * Open door policy * Good to work with
Kontras
* Salary Management not appropriate * Poor Organisation structure/ Ambiguity on roles (at times)