1,016. Jän. 2023Controls engineerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPiedmont, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork/Life Balance and creative freedomKontrasTraining is nonexistent, high turnover rate, management and CEO disapproval,Mehr anzeigen
1,025. Juni 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterPiedmont, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people mostly, very down to earthKontrasHigh Turnover, Understaffed, low pay. Poor management and support. Dingy warehouses with leaking roofs. At least one mass firing while I was there. Poor quality and timeliness. Poor management of money. Poor communication.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen