4,09. Sep. 2009Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTremendous opportunity for growth within the technology fieldKontrasBonuses and raises do not seem to be merit based.Mehr anzeigen
5,03. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGenuinely supportive community, lots of opportunityKontrasCompensation could be higher across the boardMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,02. Juni 2026Student success managerAktueller MitarbeiterGilbert, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote and flexible. Good culture from higher up but team morale is down.KontrasTurning more salesy than helping students. Too much focus on hitting budget.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen