4,018. Feb. 2016Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat exposure to senior management at clients, very busy and active teamKontrasWork life balance, very sharp elbowed cultureMehr anzeigen
5,019. Apr. 2026ControllerAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMeritocracy, good culture and work life balanceKontrasPolitics and transparency from senior managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,016. Juni 2026Investment banking analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive firm-wide culture; competitive pay; surrounded by some of the smartest people you'll ever meet.KontrasLike most banking jobs, incredibly long hours. Group specific: culture can be poor / not well supported, poor organization / staffing at group level.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen