4,06. Juni 2022Equity research associateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPositive work culture Flat leadership structureKontrasIncreasing "red tape" and general beaucracy leaningsMehr anzeigen
5,028. Mai 2026IbdAkt. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of deal flow. Chance to learn a lotKontrasWorking hours are expected to be long. CompetitionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,08. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome coworkers are nice, decent payKontrasRidiculous hours and expectations. zero support from management. Nights and weekends expected regularly.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen